Paano binayaran ang mga manggagawa para sa walang ginagawa, kung bakit pinigilan ito ng Kerala
Kasunod ng mga konsultasyon sa pagitan ng mga partido at unyon ng manggagawa at isang desisyon na ginawa noong nakaraang buwan, ang departamento ng paggawa ng estado ay naglabas ng utos noong Lunes upang tapusin ang pagsasanay.

Mula Martes, Araw ng Paggawa, isang kilalang-kilalang kasanayan sa Kerala na tinatawag na nokku kooli — o gawking charges, mahalagang bayad para sa walang ginagawa — ay nakatakdang tumigil sa pag-iral. Kasunod ng mga konsultasyon sa pagitan ng mga partido at unyon ng manggagawa at isang desisyon na ginawa noong nakaraang buwan, ang departamento ng paggawa ng estado ay naglabas ng utos noong Lunes upang tapusin ang pagsasanay.
Ang kasanayan ay laganap sa loob ng tatlong dekada sa mga manggagawang may kargada, na tinukoy sa Kerala Headload Workers Act bilang isang taong nakikibahagi o nagtatrabaho nang direkta o sa pamamagitan ng isang kontratista sa o para sa isang establisimyento, para sa sahod man o hindi, para sa pagkarga o pagbabawas o pagpapasan sa ulo. o tao o sa isang troli ng anumang artikulo o mga artikulo sa o mula sa o patungo sa isang sasakyan o anumang lugar sa naturang establisyimento, at kabilang ang sinumang taong hindi nagtatrabaho sa sinumang employer o kontratista ngunit nakikibahagi sa pagkarga o pagbabawas o pagpapasan sa ulo o tao o sa isang troli ng anumang mga artikulo o mga artikulo para sa sahod, ngunit hindi kasama ang isang taong nakipag-ugnayan ng isang indibidwal para sa mga layuning pang-domestic.
Ang ensayo
Maaaring mangolekta ng nokku kooli ang mga manggagawa sa headload sa dalawang paraan. Una, kapag ang isang tao ay nag-load o nag-unload ng mga artikulo sa kanyang sarili, o nag-deploy ng sariling mga manggagawa upang gawin ito, ang mga rehistradong manggagawa sa headload ay humihiling ng nokku kooli. Kung hindi man, ang mga manggagawa sa headload ay nangingikil ng halaga mula sa konstruksyon o iba pang mga site kung saan ang mga makina ay naglilipat ng mabibigat na bagay. Hahadlangan nila ang ganoong gawain sa kadahilanang hindi sila makapagtrabaho.
Sa mga nakalipas na taon, ang paglaki ng mga proyekto sa imprastraktura at realty ay nagbigay-daan sa mga manggagawang may headload na kumita ng malaking halaga bilang nokku kooli. Sa kabilang banda, ang pagbaba ng ilang mga merkado at ang mga pagbabago sa paraan ng pag-iimpake ng mga produkto ay humantong sa pagliit ng trabaho para sa mga manggagawa sa headload. Sa kasalukuyan, ang Kerala ay may humigit-kumulang 2 lakh na headload na manggagawa, na may 70% sa kanila ay kaanib sa CPM-led CITU.
Ang mga batas
Ang Kerala Headload Workers Act, 1978, ay pinagtibay upang ayusin ang kanilang trabaho at ibigay ang kanilang kapakanan at pag-aayos ng mga hindi pagkakaunawaan. Nang maglaon, ang Kerala Loading and Unloading (Regulation of Wages and Restriction of Unlawful Practices) Act ay pinagtibay noong 2002. Binibigyan nito ang mga employer ng karapatang magsagawa ng loading at unloading work para sa mga layuning hindi pambahay alinman sa kanilang sarili o sa pamamagitan ng pagpapatrabaho ng mga manggagawa na kanilang pinili sa tinukoy na mga site. Gayunpaman, nagpatuloy ang pangingikil sa pangalan ng nokku kooli, karamihan ng mga manggagawang kaanib sa CITU at INTUC na pinamumunuan ng Kongreso.
Sa nakalipas na mga taon, ilang utos ng hukuman ang naghangad na ipagbawal ang pagsasanay. Noong Disyembre 2016, naobserbahan ng Mataas na Hukuman ng Kerala, Ito rin ay isang bagay ng karanasan sa Mataas na Hukuman na daan-daang mga petisyon ng writ ang inihahain bawat taon na nagrereklamo ng sagabal sa mga aktibidad sa paglo-load at pagbabawas pati na rin ang paghawak sa mga employer sa kadahilanan na ang hindi payag ang mga employer na magbayad ng nokku kooli.''
Ang pagbabago
Ang desisyon na tapusin ang pagsasanay, na nagmula sa isang all-party meeting, ay kasunod ng pagpapakamatay ng isang residente ng Kerala na bumalik mula sa Gulpo. Nais niyang magtayo ng isang pagawaan ng sasakyan sa Kollam ngunit natagpuan ang kanyang sarili sa ilalim ng panggigipit na suhulan ang isang unyon ng manggagawa.
Sinabi ng pangulo ng estado ng CITU na si Anathalavattam Anandan na ipinarating ng mga unyon ng manggagawa sa mga manggagawa na hindi sila dapat mangolekta ng labis na sahod o mga singil para sa trabahong ginagawa ng mga makina. Sa pagkakataong ito, inaasahan naming mapapawi ang nokku kooli. Ito ang unang pagkakataon na ang mga partidong pampulitika at ang kanilang mga unyon ng manggagawa ay sumuporta sa inisyatiba ng gobyerno upang wakasan ang gawain.''
Sinabi ni Anandan na ang kasalukuyang labor scenario ay humantong sa mga manggagawang kargado sa pangingikil ng pera. Ang mekanisasyon ay nag-alis ng malaking dami ng trabaho. Wala silang anumang alternatibong paraan para kumita, sabi ni Anandan.
Ibahagi Sa Iyong Mga Kaibigan: