Ipinaliwanag: Ano ang ibig sabihin ng mga paghihigpit ng trabaho sa US para sa mga may hawak ng Indian H1-B

Indian H1-B Visa Holders: Nilagdaan ni Trump ang isang executive order na nagbabawal sa mga pederal na ahensya sa pagkuha ng mga H-1B visa holder at iba pang dayuhang manggagawa bilang kapalit ng mga mamamayan ng US o may hawak ng green card. Paano makakaapekto ang bagong order sa mga manggagawang Indian sa US?

Itinaas ni Pangulong Donald Trump ang isang nilagdaang Executive Order sa pagkuha ng mga manggagawang Amerikano, sa Cabinet Room ng White House, Lunes, Agosto 3, 2020, sa Washington. (Larawan ng AP: Alex Brandon)

Noong Lunes, si US President Donald Trump pumirma ng executive order nagbabawal sa mga pederal na ahensya sa pagkuha ng mga may hawak ng H-1B visa at iba pang dayuhang manggagawa bilang kapalit ng mga mamamayan ng US o mga may hawak ng green card.

Sino ang binibigyan ng ganitong mga visa?

Ayon sa data mula sa US Department of Labor, sa 65,000 bagong aplikasyon ng visa na naaprubahan bawat taon, isang average na 1,800 hanggang 2,000, o humigit-kumulang 3%, ang mga H-1B visa na ipinagkaloob sa mga manggagawang nagtatrabaho sa mga ahensyang pederal.

Para mapanatili ang mga gastos, ang mga pederal na ahensya sa US — at iba't ibang bansa — ay kukuha ng malaking bilang ng mga dayuhang manggagawa o i-outsource ang kanilang back-end database updation at iba pang mga trabaho sa mga business process outsourcing firm mula sa buong mundo. Ang ganitong mga trabaho sa mga mauunlad na bansa ay nagbabayad ng kaunting sahod, na hindi sapat na kumikita para sa mga taong may trabaho sa mga bansang ito.

Express Explaineday ngayon saTelegrama. I-click dito para sumali sa aming channel (@ieexplained) at manatiling updated sa pinakabago

Paano makakaapekto ang bagong order sa mga manggagawang Indian sa US?

Bukod sa mga manggagawang kinukuha ng mga pederal na ahensya, ang executive order ay makakaapekto rin sa mga manggagawa ng mga kumpanyang Indian na may kontrata sa mga pederal na ahensya. Ang mas malalaking pederal na ahensya tulad ng mga bangkong pinapatakbo ng estado ay nagbibigay ng kontrata para sa supply at pagpapanatili ng kanilang mga database at iba pang mga serbisyo sa mas malalaking kumpanyang Indian gaya ng Infosys, TCS, o Wipro .

Noong 2019, nag-set up ang Infosys ng isang subsidiary sa US para tumuon sa pagkapanalo ng mga kontrata sa serbisyo mula sa pangangalagang pangkalusugan at iba pang nauugnay na proyekto sa US at Canada. Higit pa sa US, pinili ng Australian federal government’s Services ang Infosys noong Nobyembre para baguhin ang entitlement calculation engine para sa welfare system ng bansa.

Sa pagtawag sa bagong executive order batay sa maling pananaw, at maling impormasyon, sinabi ng industriya ng Nasscom na ang naturang panukala ay maaaring makapagpabagal sa yugto ng pagbawi ng US habang nagsisimulang magbukas ang mga bansa. Ang utos ay partikular na dumarating sa panahon na may malaking kakulangan ng mga kasanayan sa STEM sa US na ang mga manggagawa sa panandaliang non-immigrant visa tulad ng H-1B at L-1 help bridge, sinabi ng Nasscom sa isang pahayag.

Ano ang sinasabi ng bagong order?

Nanawagan ang executive order sa mga ahensya ng pederal na ihinto ang pagpapalit ng mga manggagawa sa US at mga may hawak ng green card ng mga may hawak ng H-1B visa o iba pang dayuhang manggagawa. Hiniling din ni Pangulong Trump sa mga pinuno ng mga departamento ng lahat ng naturang ahensya sa ilalim ng pederal na pamahalaan na suriin ang mga kontratang ibinigay nila sa dalawang nakaraang taon ng pananalapi, at ang pagganap ng mga naturang kontrata o subcontract.

Ang mga pinuno ng mga departamento ay magsasagawa ng pag-audit ng mga kontrata at subcontract na ito, at titingnan kung ang mga trabaho ay maaaring gawin ng mga manggagawa sa US, at kung ang mga pagkakataon para sa mga domestic worker ay naapektuhan ng naturang pagkuha.

Ano ang humantong sa utos?

Mula nang maging Presidente si Trump noong 2016, nagsimula na ang gobyerno ng US na lumipat patungo sa isang mas konserbatibong rehimen ng work visa, na sinasabing ang mga Indian at Chinese na kumpanya ng IT ay nagpapadala ng mga manggagawa sa napakababang halaga, na nakakapinsala sa mga prospect ng mga bihasang manggagawa sa US.

Ang agarang pag-trigger para sa executive order ay isang anunsyo ng Tennessee Valley Authority na pag-aari ng federal na i-outsource nito ang 20% ​​ng mga trabaho nito sa teknolohiya sa mga dayuhang bansa.

Ang aksyon na ito, sinabi ng White House, ay maaaring magresulta sa pagkawala ng mga trabaho para sa hanggang 200 highly-skilled American tech na manggagawa sa Tennessee. Sinabi nito na maaari rin itong humantong sa posibleng pagtagas ng sensitibong data ng user at pagnanakaw ng intelektwal na ari-arian, na makakasama naman sa pambansang seguridad.

Sa kanyang bagong kautusan, na nakikita bilang isang extension ng isang naunang kautusan kung saan ang pagpasok ng mga non-immigrant visa worker ay ipinagbawal hanggang sa katapusan ng 2020, sinabi rin ni Trump na ang outsourcing ng mga trabaho ay dapat na iwasan hangga't maaari.

Ibahagi Sa Iyong Mga Kaibigan: