Ipinaliwanag: Ano ang bagong point-based na sistema ng imigrasyon ng UK?

Si Patel ay sinipi sa isang pahayag ng gobyerno ng UK na nagsasabing, 'Tinatapos namin ang malayang paggalaw, binabawi ang kontrol sa aming mga hangganan at naghahatid sa mga priyoridad ng mga tao sa pamamagitan ng pagpapakilala ng isang bagong sistema ng imigrasyon na nakabatay sa mga puntos sa UK, na magpapababa sa pangkalahatang mga numero ng paglilipat. .'

Ang British Lawmaker na si Priti Patel. (AP Photo/Matt Dunham)

Noong Miyerkules, ang Kalihim ng Tahanan ng UK Inilunsad ang Priti Patel ang bagong points-based immigration system, na naglalayong baguhin ang paraan ng pagpunta ng mga migrante sa UK para magtrabaho, mag-aral, bumisita o sumali sa kanilang pamilya. Epektibo mula Enero 1, 2021, ang bagong sistema ng imigrasyon ay nakakaapekto sa mga mamamayan ng EU, na ngayon ay tratuhin nang kapantay ng mga hindi mamamayan ng EU. Sinusunod na ng mga hindi mamamayan ng EU ang isang sistemang nakabatay sa puntos upang lumipat sa UK.

Si Patel ay sinipi sa isang pahayag ng gobyerno ng UK na nagsasabing, Tinatapos namin ang malayang paggalaw, ibabalik ang kontrol sa aming mga hangganan at ibigay ang mga priyoridad ng mga tao sa pamamagitan ng pagpapakilala ng bagong UK point-based na immigration system, na magpapababa sa kabuuang bilang ng migration.

Ipinaliwanag: Ano ang UK points-based immigration system?

Pagkatapos nitong lumabas sa European Union (EU), kasalukuyang nasa transition period ang UK hanggang sa katapusan ng 2020, kung saan inaasahang makipag-ayos ang UK at EU sa mga panuntunan sa kalakalan, paglalakbay, at negosyo. Hanggang sa matapos ang panahon ng paglipat, patuloy na ilalapat ang mga panuntunan bago ang Brexit. Bago ang Brexit, ang mga mamamayan ng EU ay may walang limitasyong mga karapatan na magtrabaho sa UK upang manatili at magtrabaho sa ilalim ng European Union Settlement Scheme (EUSS). Ang pagpapatupad ng sistemang nakabatay sa puntos ay hindi nagbabago sa katayuan ng mga mamamayan ng EU na nasa UK na ayon sa EUSS at sa mga naayos na ang katayuan sa ilalim ng EUSS.

Ang sistema ng imigrasyon na nakabatay sa puntos ay magkakabisa mula Enero 1, 2021 at magwawakas ng malayang paggalaw sa pagitan ng UK at EU, na pantay na tinatrato ang mga mamamayan ng EU at hindi EU. Sa ilalim ng sistemang ito, itatalaga ang mga puntos para sa mga partikular na kasanayan, kwalipikasyon, suweldo o propesyon at igagawad ang mga visa sa mga magkakaroon ng sapat na puntos.

Nasa Telegram na ngayon ang Express Explained. I-click dito para sumali sa aming channel (@ieexplained) at manatiling updated sa pinakabago

Paano gagana ang sistema ng imigrasyon na nakabatay sa puntos?

Sa ilalim ng sistemang ito, ang mga mamamayan ng EU at hindi EU ay kailangang ipakita na mayroon silang alok na trabaho mula sa isang aprubadong sponsor, na ang alok ng trabaho ay nasa kinakailangang antas at na nagsasalita sila ng Ingles. Dagdag pa, ayon sa mga rekomendasyon ng Migration Advisory Committee (MAC), ang mga limitasyon ng suweldo ay naitatag. Sa ngayon, ang pangkalahatang limitasyon ng suweldo ay ibinaba sa £25,600 mula sa £30,000. Nangangahulugan ito na kung ang isang aplikante ay kumikita ng mas mababa sa minimum na limitasyon ng suweldo, ngunit hindi bababa sa £20,480, maaari pa rin silang maging karapat-dapat kung maipapakita nila na mayroon silang alok na trabaho sa isang partikular na trabaho sa kakulangan, o kung mayroon silang PhD na nauugnay sa trabaho.

Karagdagan, isang kabuuang 70 puntos ang kinakailangan upang maging karapat-dapat na mag-aplay, na may ilang mga katangian na maaaring ipagpalit ng system. Ang mga puntos ay ilalaan sa sumusunod na paraan: alok ng trabaho ng aprubadong sponsor (20), trabaho sa naaangkop na antas ng kasanayan (20), nagsasalita ng Ingles sa kinakailangang antas (10), suweldo na £20,480 (minimum) - £23,039 (0 ), suweldong £23,040 – £25,599 (10), suweldo na £25,600 o mas mataas (20), trabaho sa isang kakulangan sa trabaho (gaya ng itinalaga ng MAC) (20), kwalipikasyon sa edukasyon: PhD sa paksang nauugnay sa trabaho ( 10) at kwalipikasyon sa edukasyon: PhD sa isang paksang STEM na nauugnay sa trabaho (20). Sa mga katangiang ito, ang unang tatlo ay hindi maaaring ipagpalit, na nangangahulugan na sila ay ganap na kinakailangan upang maging karapat-dapat para sa visa sa ilalim ng sistemang nakabatay sa puntos.

Sasakupin din ang mga mag-aaral sa ilalim ng sistemang nakabatay sa mga puntos at makakakuha sila ng mga puntos kung maipakikita nila na mayroon silang alok mula sa isang aprubadong institusyong pang-edukasyon, nagsasalita ng Ingles at kayang suportahan ang kanilang sarili sa panahon ng kanilang pag-aaral sa UK. Bukod pa rito, maaaring makapunta sa UK ang isang maliit na bilang ng ilan sa mga may pinakamaraming may kasanayang manggagawa, ngunit ang mga detalye kung paano ito gagana ay hindi pa tinukoy. Ayon sa kasalukuyang listahan ng mga shortage na trabaho ng MAC, ang mga sumusunod ay kasama: mga inhinyero ng sibil, mga medikal na practitioner, mga klasikal na mananayaw ng ballet at mga psychologist.

Gayunpaman, walang mga ruta para sa mga manggagawang mababa ang kasanayan, dahil nais ng gobyerno na huwag umasa ang bansa sa murang paggawa mula sa Europa.

Ano ang kailangan para sa ganitong sistema?

Ang isang press release na inilabas ng gobyerno ng UK ay nagsasaad na ang gobyerno ay nakinig sa malinaw na mensahe mula sa 2016 Brexit referendum at sa 2019 General Elections at na tatapusin nito ang pag-asa sa mura, mababang-skilled na paggawa na papasok sa bansa.

Dagdag pa, sa pagpapatupad ng sistema ng visa na ito, nilalayon ng UK na bawasan ang kabuuang antas ng migration, na may mas mahigpit na seguridad at mas magandang karanasan para sa mga pumapasok sa UK, na umaakit sa mga manggagawang may mataas na kasanayan. Maghahatid kami ng isang sistema na gumagana sa interes ng buong UK at inuuna ang mga kasanayang maiaalok ng isang tao, hindi kung saan sila nanggaling, sabi ng pahayag ng patakaran. Ang pahayag ng patakaran ay nagsasaad na ang mga karapatan sa malayang paggalaw ng Europa at ang sistema ng imigrasyon ay nabigo upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga mamamayang British.

Ibahagi Sa Iyong Mga Kaibigan: