Ipinaliwanag ng OROP: Emotive na isyu para sa mga beterano at sundalo, ngunit mga dahilan para sa pag-iingat

Ang isang ranggo, isang pensiyon (OROP) para sa mga beterano ng militar ay isa sa mga unang pampublikong pangako na ginawa ni Narendra Modi sa kanyang kampanya na agad na nakakuha sa kanya ng suporta ng karamihan ng mga beterano sa bansa.

Ito ay isang taon ng pamahalaan ng Modi ngayon, ngunit walang paggalaw, at ang mga emosyon at pagkainip ay tumatakbo nang mataas.

Ang one rank one pension (OROP) para sa mga beterano ng militar ay isa sa mga unang pampublikong pangako na ginawa ni Narendra Modi noong Setyembre 2013 matapos ideklarang prime ministerial na kandidato ng BJP. Bagama't sinunod ng partido ng Kongreso ang pangako nitong ipatupad ang OROP, ang anunsyo ni Modi sa Rewari ay agad na nakakuha sa kanya ng suporta ng mayorya ng 2.8 milyong beterano sa bansa. Ang gobyerno ng UPA ay naglaan pa ng Rs 500 crore para sa OROP sa pansamantalang badyet noong nakaraang taon ngunit hindi marami ang nagtiwala sa mga intensyon nito noon.

Sa kabila ng maraming mga katiyakan ng iba't ibang mga ministro ng BJP sa nakalipas na isang taon, ang gobyerno ay hindi pa rin naglalabas ng mga utos para sa pagpapatupad ng OROP. Batay sa mga off the record briefing mula sa mga senior minister, inaasahan ng karamihan sa mga beterano na pormal itong ianunsyo ni PM Modi sa unang anibersaryo ng rally sa Mathura noong nakaraang linggo. Ang kanyang pananahimik sa OROP ay nagdulot ng labis na dalamhati sa mga beterano. Tumataas ang emosyon dahil tumanggi ang ilang mga bayani ng digmaan na dumalo sa isang function sa Pune noong Huwebes kung saan pinuri ng defense minister ang mga beterano. Isang organisasyon ng dating sundalo ang nag-anunsyo ng isang pampublikong rally sa protesta, kabilang ang isang hunger strike, sa Delhi noong 14 Hunyo.

[Kaugnay na Post]

Sa madaling salita, ang OROP ay nangangahulugan na ang bawat sundalo na nagretiro sa parehong ranggo ay nakakakuha ng parehong pensiyon, anuman ang petsa ng kanyang pagreretiro. Sa ngayon, ang mga sundalo na nagretiro kamakailan ay tumatanggap ng mas maraming pensiyon kaysa sa mga nauna, dahil ang mga pensiyon ay nakadepende sa huling suweldong iginuhit — at ang mga sunud-sunod na komisyon sa sahod ay nagtaas ng suweldo. Ang Parliamentary Standing Committee on Defense at Rajya Sabha Committee sa mga petisyon ay nagrekomenda ng holistic na pagpapatupad ng OROP. Sa kanyang unang buong badyet noong Hulyo, muling pinagtibay ng Ministro ng Pananalapi na si Arun Jaitley ang pangako ng kanyang partido sa pamamagitan ng paglalaan ng Rs 1,000 crore para sa OROP. Ang alokasyon na iyon ay lumipas at walang ganoong paglalaan na ginawa sa badyet ngayong taon.

Matapos pumalit bilang ministro ng depensa, binanggit ni Manohar Parrikar ang 80 porsiyentong antas ng kasiyahan para sa mga pensiyonado sa kanyang modelo ng OROP. Ang debate sa kung ano ang bumubuo sa OROP – at ang pormula para ayusin ang OROP pension – ay ginamit ang mga serbisyo sa pagtatanggol at ministeryo ng depensa. Kahit na ang mga sundalong nagretiro sa parehong ranggo ay hindi karaniwang kumukuha ng parehong huling suweldo. Ito ay dahil ang isang Brigadier ay maaaring gumugol ng mas maraming oras sa ranggo ng Brigadier habang ang isa pang Brigadier ay maaaring magtagal upang ma-promote, kaya mas mababa ang suweldo bilang Brigadier - o ang isa ay maaaring umabot sa edad ng pagreretiro nang mas maaga kaysa sa isa.

Ang pormula na inihanda ng ministeryo ng depensa, na may pagsang-ayon ng tatlong serbisyo sa pagtatanggol, ay nagtagumpay sa problema ng mga pagkakaiba-iba sa ranggo at huling suweldo na nakuha sa pamamagitan ng paglikha ng mga standardized na slab para sa bawat ranggo na may tiyak na haba ng serbisyo. Ang panukalang ito ay ipinadala sa ministeryo ng pananalapi para sa pag-apruba.

Sa isang kamakailang panayam, gayunpaman, sinabi ni PM Modi na napakaraming mga kahulugan [ng OROP] na nangyayari, at naghahanap kami ng isa kung saan sumasang-ayon ang lahat ng mga stakeholder. Nangangahulugan ito na ang isang OROP formula ay pinal na ng gobyerno. Itinataas din nito ang mga tanong tungkol sa pahayag ng Defense Minister kay ang website na ito na 8,400 crore ay nakumpirma bilang outgo para sa pagpapatupad ng OROP.

Sa anumang kaso, 8,400 crore man o 14,000 crore, iyon lang ang kasalukuyang gastusin. Ito ay tiyak na tataas taun-taon at sa bawat sunud-sunod na komisyon sa sahod – isang patuloy na pagtaas ng implicit pension debt sa gobyerno. Bukod dito, habang ang mga tauhan ng militar ay nagretiro sa mas bata na edad kumpara sa kanilang mga sibilyan na katapat, ang mga pensiyon sa pagtatanggol ay binabayaran ng mas mahabang panahon. Ang takot na ito sa lalong hindi napapanatiling panukala sa mga pensiyon sa pagtatanggol - na nasa 54,500 crore na ngayong taon nang walang OROP - ay marahil ay pumipigil sa gobyerno.

Ang gobyerno ay tila nag-aalala rin na ang OROP ay maaaring humantong sa isang katulad na kahilingan mula sa mga sibilyang pensiyonado, na, kung matutupad, ay magbubunsod ng isang piskal na kapahamakan para sa sentral at estadong pamahalaan. Dahil mulat sa lumalagong panukalang batas sa pensiyon, inilipat ng gobyerno ang mga sibilyang empleyado nito sa isang contributory pension scheme noong 2004. Ang kahilingan ng mga empleyadong ito na bumalik sa lumang fixed pensions regime ay mapapalakas ng pagbibigay ng OROP.

Sa kabila ng mga merito ng mga argumentong ito, ang OROP ay isang kahilingan na sinusuportahan ng lahat ng partidong pampulitika. Ito ay nananatiling isang napaka-emotibong isyu para sa mga beterano at sundalo. Tiniyak ni PM Modi sa mga beterano na siya ay ganap na nakatuon sa OROP at ang kanyang pamahalaan ay narito sa loob ng limang taon. Bagama't halos hindi nito inaalis ang anumang agarang anunsyo, nagbibigay din ito sa kanyang pamahalaan ng sapat na panahon upang magtrabaho tungo sa pagpigil sa mga epekto ng pagpapatupad ng OROP.

Ibahagi Sa Iyong Mga Kaibigan: